Restoring Sanctuary

Descripción

Restoring Sanctuary: Un Nuevo Sistema Operativo para Sistemas de Atención Informados sobre el Trauma es un manual fácil de usar para el cambio organizacional que aborda las profundas raíces del estrés tóxico e ilustra cómo transformar un sistema de servicios humanos disfuncional en un entorno seguro e informado sobre el trauma. El Modelo Sanctuary representa un sistema de valores organizacionales comprometido con siete principios: no violencia, inteligencia emocional, aprendizaje social, democracia, comunicación abierta, responsabilidad social y crecimiento y cambio. Este libro explora la noción de que las organizaciones son sistemas vivos que manifiestan diversos grados de salud y disfunción, análogos a los de los individuos.