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por Harvard-Deusto · · tapa blanda · 229 pag
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Este libro, titulado 'Gestión del Capital Humano', explora la productividad del trabajador del conocimiento y presenta tres modelos de estrategia y dirección de recursos humanos. Analiza la dinámica de crecimiento del talento y cómo Microsoft logra que los equipos grandes funcionen como pequeños. Además, ofrece diez pasos para elaborar una estrategia global de recursos humanos, construir un equipo global eficaz y equipos de alto rendimiento, así como lecciones de los pigmeos y la flexibilidad en la batalla por el talento.
