HR Value Proposition

Descripción

El libro 'HR Value Proposition' de Dave Ulrich y Wayne Brockbank, publicado por Harvard Business Review Press, explora cómo los líderes de recursos humanos pueden agregar valor a sus organizaciones. Basándose en un estudio de 16 años, los autores ofrecen herramientas prácticas para crear prácticas de recursos humanos, construir capacidades organizacionales y diseñar estrategias de recursos humanos que beneficien a clientes, inversores, ejecutivos y empleados. Este libro es una guía esencial para los profesionales de recursos humanos que buscan liderar sus organizaciones hacia el futuro.