por G. Randell, P. Packard, J. Slater · pasta blanda · ISBN 9788423407224
IVA incluido
Compra Protegida con Mercado Pago
Si el producto no llega o no es lo que pediste, Mercado Pago te devuelve tu dinero.
MercadoLíder Platinum
+10k pedidos entregados · 98% calif. positivas
Garantía de calidad Hamelyn · revisado y verificado, o te devolvemos el dinero
Llegamos a CDMX, Guadalajara, Monterrey, Tijuana, Mérida, Puebla y todo el país.
«La valoración y formación del personal» es el manual de recursos humanos de G. Randell, P. Packard y J. Slater publicado por Deusto en pasta blanda (1988).
Guía práctica para directivos que explica cómo evaluar y desarrollar equipos: criterios para juzgar la capacidad y la motivación de los trabajadores, análisis del desarrollo organizativo, revisión de retribuciones y potencial, detección de carencias formativas, diseño de planes de formación y uso de la entrevista simulada como herramienta.
El subtítulo de la obra es «Primer paso para una dirección eficaz»; la edición en español consta de 140 páginas.
Pensado para directivos, responsables de recursos humanos y profesionales de formación que quieran mejorar la gestión de personas.
