Las competencias: Clave para una gestión integrada de recursos humanos

Sinopsis de Las competencias: Clave para una gestión integrada de recursos humanos

«Las competencias» es el ensayo de gestión empresarial de Juan Carlos Cubeiro, Murray M. Dalziel y Guadalupe Fernández, en pasta blanda (192 páginas).

Análisis del modelo de competencias aplicado a la gestión integrada de los recursos humanos: cómo identificarlas, evaluarlas y desarrollarlas para alinearlas con los objetivos empresariales, con herramientas, casos prácticos y estrategias de implantación adaptadas a cada organización.

Publicado en 1996, este título cuenta con prólogo de Enrique de Mulder y presenta a los autores como coordinadores de la obra.

Dirigido a profesionales de recursos humanos, directivos y estudiantes de economía y empresa que quieran aplicar la gestión por competencias en sus organizaciones.