por Jean-Louis Barsoux, Jean-Francois Manzoni · McGraw-Hill · pasta blanda · ISBN 9781422102848
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El síndrome de estar destinado al fracaso es un patrón destructivo en el que un gerente, impulsado por altas expectativas y frustración, comienza a microgestionar a un miembro del equipo, lo que lleva a una disminución de la confianza, el desempeño y, finalmente, al fracaso. Este libro explora las causas subyacentes de este síndrome, ofrece estrategias para romper el ciclo y proporciona herramientas para fomentar relaciones laborales más productivas y positivas.
