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The Challenge of Organizational Change
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Negocios y Economía

The Challenge of Organizational Change

4.1

por Rosabeth Moss Kanter, Barry Stein, Todd Jick · The Free Press · pasta dura · ISBN 9780029169919

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The Challenge of Organizational Change
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Detalles del producto

Autor: Rosabeth Moss Kanter, Barry Stein, Todd Jick
ISBN: 9780029169919
Editorial: The Free Press
Idioma: Inglés
Formato: pasta dura
Publicación: 7/8/1992
Páginas: 540 págs.
Dimensiones: 24.3 x 16.3 x 3.9 cm
Peso: 930 g
Categoría: Negocios y Economía
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Sinopsis de The Challenge of Organizational Change

«The Challenge of Organizational Change» es el ensayo de gestión y cambio organizativo de Rosabeth Moss Kanter, Barry Stein y Todd Jick en edición de pasta dura.

Ante la competencia global, las fusiones, los recortes de plantilla y las reestructuraciones, el cambio organizativo es el reto más difícil para las empresas. Los autores proponen el modelo de los «Tres Grandes», con las fuerzas internas y externas que impulsan el cambio, sus tipos y las tareas clave para dirigir el proceso.

La obra se publicó originalmente en 1992 por The Free Press en inglés; esta edición en pasta dura tiene 540 páginas. El subtítulo completo es «How Companies Experience It and Leaders Guide It».

Pensado para directivos, profesionales y estudiantes de gestión empresarial que afrontan procesos de cambio en sus organizaciones.



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Rosabeth Moss Kanter

Rosabeth Moss Kanter

economista estadounidense

Nace en 194329 títulos publicados
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