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Recursos humanos

What to Do About Performance Appraisal

4.4

por Marion S. Kellogg · AMACOM · pasta blanda · ISBN 9780814453896

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What to Do About Performance Appraisal
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Detalles del producto

Autor: Marion S. Kellogg
ISBN: 9780814453896
Editorial: AMACOM
Idioma: Inglés
Formato: pasta blanda
Publicación: 1/6/1975
Páginas: 224 págs.
Dimensiones: 21.1 x 14.7 x 3 cm
Peso: 431 g
Categoría: Recursos humanos
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Sinopsis de What to Do About Performance Appraisal

«What to Do About Performance Appraisal» es la guía de evaluación de Marion S. Kellogg, publicada por AMACOM en pasta blanda (224 páginas, en inglés).

El libro aborda la evaluación del desempeño de los empleados y su papel en la gestión empresarial. Trata sobre cómo calificar el rendimiento laboral, aplicar medidas de control de calidad y aprovechar los resultados para la administración de personal y el liderazgo dentro de las organizaciones.

La obra pertenece a las categorías de negocios y economía, y su fecha de edición original es el 1 de junio de 1975.

Es una obra para profesionales de recursos humanos, directivos y estudiantes de administración de empresas interesados en la evaluación del desempeño.



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