por Paulo Pereira de Almeida, Glória Rebelo · Editora RH · pasta blanda · ISBN 9789728871024
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Este libro explora un nuevo paradigma en la gestión de recursos humanos y el derecho laboral, centrándose en el concepto de competencia. Analiza cómo las directrices educativas y profesionales actuales requieren una evaluación profunda de las aproximaciones pedagógicas y de gestión para lograr una explotación cualificada del talento en las organizaciones modernas.
Escrito por Paulo Pereira de Almeida y Glória Rebelo, la obra se posiciona como una referencia esencial para profesionales de RR.HH. y juristas interesados en la evolución del mercado de trabajo y la gestión del capital humano bajo las nuevas normativas y necesidades del siglo XXI.
