por Andrea Shapiro · Andrea Shapiro · pasta blanda · ISBN 9780974102801
IVA incluido
Compra Protegida con Mercado Pago
Si el producto no llega o no es lo que pediste, Mercado Pago te devuelve tu dinero.
MercadoLíder Platinum
+10k pedidos entregados · 98% calif. positivas
Garantía de calidad Hamelyn · revisado y verificado, o te devolvemos el dinero
Llegamos a CDMX, Guadalajara, Monterrey, Tijuana, Mérida, Puebla y todo el país.
«Creating Contagious Commitment» es el ensayo de gestión y cambio organizacional de Andrea Shapiro, en pasta blanda, 208 páginas, en inglés.
Analiza el cambio organizacional a partir de la simulación Tipping Point y de lecciones de salud pública, pensamiento sistémico y teoría organizacional. Explica cómo se extiende el compromiso y por qué algunas iniciativas logran imponerse, con ilustraciones y ejemplos para aplicar el punto de inflexión a proyectos propios.
Subtítulo completo: Applying the Tipping Point to Organizational Change. Publicado en 2003, se engloba en las categorías de Negocios y Economía, Tecnología y Educación. ISBN-13: 9780974102801.
Recomendado para directivos, consultores y profesionales que quieran entender cómo se propagan las iniciativas de cambio dentro de una organización.
